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老师为学生的利益而努力

2020-09-18 14:39 访问量:发布人:未知

  作为第六中学的负责人,我有责任使第六中学的发展越来越好。一开始我对学校不够熟悉,不知道该怎么做没有好办法只能先带头摸着石头穿过河。第一年我的工作基本上是阶级三部曲, 会议, 和清洁。坚持每天为初中生开设数学补习班,每周召开一次干部例会,每月一次的全校教师培训会议,清洁楼梯, 每天都有校园和厕所。

  责任是责任

  责任是使命

  为什么这个组织发展这么好?这是因为学校努力为老师造福,老师为学生的利益而努力。我们的年轻老师也在边做边学,继承和实践艰苦奋斗的六种精神, 努力工作和无私奉献,这是一种状态。

  该组织在做什么?清洁 文明义务 护送学生往返学校, 上级临时转移紧急任务。 重要任务 紧急任务 这些人在学校里所做的所有肮脏的工作。

  来到第六中学之后我们建立了第一个组织-教师志愿服务队。现已发展成为一个为丽城第六中学教师提供120余人的快乐志愿者服务机构。成员是学校领导和大多数年轻教师。

  责任是一种状态

  我一直认为荔城六区的每个人都是一个领域的人,当今学校的跨越式发展与第六中学的辛勤工作密不可分。

  让生活沉重

  领导干部牵头,年轻的同志们,榜样和服务逐渐成为第六种文化,随着时间的推移,每个老师都能得到专业和思想上的发展。

  2012年国庆假期的前一天,学校的所有老师都进行卫生清洁,高伟老师主动帮忙擦拭户外篮球板,意外从人字梯上掉下来,引起颅骨骨折。手术于第二天晚上7点开始,手术后 高老师护送的问题摆在他眼前。为此,我们的领导干部专门寻找医生和其他患者及其家人进行研究,最后, 从更有利于患者康复的角度来看,决定由学校提供人员帮助照顾高威老师。医生说要与病人更多地交流,有助于恢复意识。我从图书馆里找到了笑话和故事书来告诉他。那时候,首次, 我和许多老师都经历过从一个严重的昏迷到恢复意识的过程所带来的感动和快乐。

  让生活升华

  目前,荔城号 6中学正朝着高质量发展之路迈进, 高品质的生活 和高层管理。我一直认为好的管理胜于示范当每个人都以教育为使命时,它将绝对使教育生活摆脱庸俗,变得崇高,它还将能够聚集更大发展的雄伟力量。

  教学环境好,但是我内心仍然有很大的担忧,这是为了让老师和学生吃健康美味的饭菜。2014年之前,学生的一些家庭成员带他们回家吃午餐,有些人在附近的小餐桌上吃饭,还有其他要自己解决的问题。为此,我带领整个学校的老师对父母进行调查,结果发现,大多数父母倾向于让学校帮助解决孩子的午餐问题。然后,我们立即选择了一家有父母代表的餐饮公司,安排中午值班时间表,经过精心计划和多次演练,将近3,学校中的500名师生可以在学校享用温暖而营养的饭菜。“孩子们坐在教室里可以吃得起,卫生的热饭。还有一些老师陪着吃饭和午休,我们确实节省了麻烦和精力。“这是父母亲对我说的话。我不要求父母谢谢你,只要孩子长大好值得付出更多。

  5月29日, 2015年荔城一号附近的街道上出现了壮观的场面 6中学:超过50辆豪华大巴,大于2000名教师代表, 学生和父母从学校出发,每辆车都写着“省府剧院” 历城第六中学 6月1日特别表演”。然后,我周围的许多亲戚朋友都提醒我,举办这样的大型学生团体郊游活动,万一发生什么事注意“你不能吃饭和走动”。坦率地说,我没有考虑这些但是我认为更多学校应该为每个孩子展示自己的舞台,这是教育。

  无论是打扫楼梯还是学校洗手间,或昼夜陪伴生病的老师,或举办“第六中学春节联欢晚会”,我已经将校长的责任变成了责任,变成了服务,在职学生服务老师。在使用中我赢得了学生的尊重,赢得了老师的信任每天这样度过,让我感到轻松自在。

  我来这里已经六到八年了移动了两次。2014年8月,清河校区建成并投入使用,占地面积20亩,建筑面积7000多平方米,不管大小我们终于有了一个操场,有一个多功能厅。2014年9月,我们是第一次搬家搬到清河校区6-9年级,历城第六中学在客车厂校区实现了1-5年级,在翠翠清河校区实现了6-9年级的全新发展模式。在2019年底,清远校区落成,占地面积近50亩,建筑面积大于2,800平方米第六中学已经实现了三个校区的整合:巴士工厂校区的1-2年级, 清河校区3-5年级, 清远校区6-9年级。自那时候起,细分和整合的办学模式已正式实施,我们的校园环境和硬件设施发生了翻天覆地的变化,我们的生活越来越好。

  从那一刻起,我感到肩上的负担,感到内心的重大责任。第六中学必须发展我们必须让我们的师生过上美好的生活!因此,我深感教育是责任!知道责任,一个大丈夫的开始;一个男人的结束。

  在2013年, 学校被评为市级文明单位,在2017年, 它被命名为山东省第一个文明校园,在2018年 Li城市第六中学志愿者服务队被省委宣传部联合评为山东省最佳志愿者服务组织, 省文明办 以及省团委。成为荔城区唯一获得这一荣誉的单位,济南仅获三个单位。

  我一直认为世界上最幸福的工作是接受教育:激发每个孩子的生活成长动力,参与每个孩子的生命成长过程,分享每个孩子一生的成长时刻。虔诚地 感觉和敬畏,负责教育,对生命负责。因为,教育是一种感觉更多的责任!

  当时在那种环境下我们的老师仍然坚持他内心简单的教育感受,默默无闻地工作,专用,付款。 看到这些,感动万分。

  升华

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